– كذلك يعرف ( رينزولي ) ط§ظ„ط·ظپظ„ ط§ظ„ظ…ظˆظ‡ظˆط¨ بأنه ذلك الفرد الذي يظهر
قدرة عقلية عالية على الإبداع وقدرة على الالتزام بأداء المهمات
المطلوبة منه .
ويؤكد البعض على التفوق في الموهبة ، ويؤكد البعض الآخر على
التفوق في الآداب ، وبينما ينظر الفريق الثالث إلى مظاهر الموهبة في
قياس الذكاء . وحيث أنه توجد أنواع مختلفة من المواهب ، إلى أنه لا
يوجد حتى الآن اتفاق عام على تعريف ط§ظ„ط·ظپظ„ ط§ظ„ظ…ظˆظ‡ظˆط¨ ، فقد أطل
ق
مصطلح موهوب ( Gifted ) على الشخص الذي يمتلك قدرا عاليا من
تنوع واسع من القدرات بينما يستخدم المصطلح نفسه على شخص
آخر يملك قدرا عاليا من القدرة في مجال واحد
يضم أعلى من 3 إلى 5 % من أفراد المجتمع ، وتدور هذه التعاريف
جميعا حول ثلاث مفاهيم أساسية للموهبة ، هي :
أ- التفوق في القدرة المعرفية .
ب- الابتكار في التفكير والإنتاج
ج- المواهب العالية في مجالات خاصة .
كيف ظٹظ…ظƒظ† ط§ظ„طھط¹ط±ظپ على الموهوبين ؟
كلما كان ط§ظ„طھط¹ط±ظپ مبكرا ،كان ذلك أفضل ، ويتم بواسطة
1- الاختبارات الفردية للذكاء
إن استخدام أحد الاختبارات الفردية مدخل مهم وشامل للقياس
والتقدير لا ظٹظ…ظƒظ† إغفاله ، منهم يساعد على تحديد الوضع الدراسي
الملائم للطفل ، كما يسهل استخدام الأساليب التعليمية ، ولكنه لا
يكون متاحا على نطاق شامل .
2- القياس الجماعي :
وهو القياس الذي يتم بصفة دورية لقدرات التلاميذ العقلية وتحصيلهم
الدراسي أيضا ولا شك أن أدوات القياس الجمعي تخدم أغراضا مهمة
ومفيدة عندما تستخدم كوسائل للدراسات ذات الطبعة الحسيه ويتقدم
الطلاب في المستويات عند صفوفهم الحالية .
3- الملاحظات المدرسية :
لو تركنا فعلا القياس لملاحظة المعلمين سوف لا يتم التمييز أو ط§ظ„طھط¹ط±ظپ
على أكثر الموهوبين وفي الدراسة التي قام بها ( مخباتووبيرش ) عام
1959م اتضح أن هناك عددا كبيرا من الطلاب تركوا من قبل الملاحظة
المدرسية ، وقد تمكن الباحثون من ط§ظ„طھط¹ط±ظپ عليهم فيما بعد ،
باستخدام اختبار بنية للذكاء . أما مقياس ( رونزوللي ) الذي صمم
مقياسا لهذا الغرض ، والمجالات التي يغضيها فهي :
أ- خصائص التعلم : ومنها بناء الثروة النفطية بتقدم السن والصف ا
لدراسي ، ونمو عادات القراءة ، وتفضيل الكتب ذات المستوى المتقدم
وكذلك الاتفاق السريع والقدرة على القيام بالتصميمات .
ب- خصائص الدفاعية : مثل :
– المبادأه الذاتية .
– الإصرار لإكمال الواجب .
– المعاناة للوصول لمستوى أفضل .
ج- الخصائص الابتكارية : مثل :
– حب الاستطلاع .
– الأصالة في حل المشكلات .
– لا يساير .
د- الخصائص القيادية : مثل :
– الثقة بالنفس .
– النجاح .
– الاستعداد لتحمل المسؤولية .
– سهولة التكيف مع الموقف الجديد .
أبعاد عملية قياس ط§ظ„ط·ظپظ„ ط§ظ„ظ…ظˆظ‡ظˆط¨ وتشخيصه
القدرة العقلية التحصيل الأكاديمي القدرة الإبداعية السمات الشخصية
والعقلية .